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Gestion du papier au bureau, peut mieux faire selon WWF

Par Laurence-Aboneobio le mardi 31 août 2010, 17:59 - Planète

A la rentrée on pense aux fournitures scolaires où les rayons commencent à accueillir une offre de papier recyclé intéressante, mais le plus gros marché à conquérir reste celui de l'entreprise. Selon une étude lancée par WWF auprès de 50 grandes entreprises françaises (le Pap 50) il reste beaucoup de progrès à faire concernant la politique papier, la consommation de papier, l'utilisation de papier responsable et le recyclage du papier. Il faut savoir que les Français consomment 3 fois plus de cartons et de papiers que la moyenne mondiale, alors que seulement 20 % des papiers au bureau sont recyclés !. Or l'usage non responsable du papier provoque un fort impact négatif sur la planète.

étude gestion papier responsable en entreprises

Si la demande de papier augmente, la pression sur les forêts augmente aussi puisque 40 % des bois commercialisés dans le monde sont destinés à l’industrie papetière. Alors qu'en est il des engagements à prendre au bureau ? Dans le public, les objectifs ont été fixés avec le Grenelle de l'environnement : réduire d'ici 2012 et de façon significative la consommation de papier des administrations, généraliser le recyclage du papier et, d'ici là utiliser exclusivement du papier recyclé ou issu de forêts gérées de manière durable.

Et dans le privé, on en est où ? C'est justement l'objet de l' France, les Amis du Vent, 100% recyclé 100% engagé et Riposte Verte, sur la base d'un questionnaire envoyé en mars pour mesurer les actions et engagements mis en place par 50 entreprises grandes consommatrices de papier de bureau et/ou de communication. Les entreprises du CAC40, la majorité des grands distributeurs français et des entreprises partenaires du WWF travaillant sur la question du papier ont été invités à répondre à ces enjeux : quelles sont les actions mises en place pour réduire la surconsommation, quelle est l’évolution de la consommation de papier, qu'elle est la proportion de papier utilisée présentant des garanties environnementales, quelles sont les actions mises en place pour maximiser le recyclage et le taux de recyclage du papier dans l’entreprise ?...Coté résultats, ce n'est pas probant (voir les résultats de l'étude PAP 50 2010) : la moyenne des notes des participants n’est que de 43 sur 100. Si on considère que ceux qui n'ont pas répondu, ne font rien, alors la note baisse à 28 sur 100. Les entreprises qui obtiennent la moyenne sont dans l'ordre : l'Oréal, Axa, La Poste, Carrefour, France Telecom, PPR, Michelin, Danone, Castorama.

Quelques chiffres :

Seulement 7 % des ramettes utilisées au bureau sont issues de papier recyclé
Chaque français consomme 167.2 kg de papier et carton par an alors qu'un Européen consomme 134 kg ! La moyenne mondiale est de 57.8 kg/hab en 2008, la marge de progression est donc à travailler.

La pratique actuelle des entreprises françaises est de se concentrer sur une action concernant le papier et souvent limitée dans le temps. Or pour infléchir cette surconsommation il est nécessaire de mettre en place une démarche globale cohérente, de limiter l'usage du papier, d'exiger des produits papier avec des certifications responsables et de maximiser le recyclage. L'espoir est là néanmoins, puisqu'une autre étude (cf article "les achats durables dans l'entreprise encore trop mitigés") indiquait que plus de 97 % des entreprises sondées prenaient en compte systématiquement ou occasionnellement le développement durable dans leurs achats. On verra comment les pratiques évolueront l'année prochaine, le WWF prévoit de reconduire l'opération et de l'élargir aux collectivités, histoire de vérifier que les engagements du Grenelle sont bien respectés sur le terrain.

Alors quelle serait les bonnes pratiques à mettre en place dans l'entreprise pour la gestion de papier ?

L'entreprise vertueuse s'efforcerait de réduire les impacts environnementaux de sa gestion de papier avec

La mise en place d'une politique papier : reporting semestriel et annuel de la consommation de papier, et impact mesuré par des bilans carbones et établissement d'un cahier des charges précisant les contraintes pour l’impression : utilisation de papier recyclé, encres à bases végétales si techniquement possible, formats standards et faibles grammages.
La réduction de la consommation par employé à 20 kg par an maximum, et une prime d'intéressement suivant le niveau de consommation de papier pour stimuler chacun à changer ses pratiques
les achats responsables en utilisant exclusivement du papier recyclé non blanchi (label Ange Bleu) au siège et en imprimant sur papier certifié FSC ses documents de communication
Le recyclage systématique de 100 % du papier. Chaque salarié disposant de trois corbeilles de tri (papier, métal, plastiques).

Vous la connaissez cette entreprise type qui adopte les bonnes pratiques écolo au bureau ?

Si vous cherchez une adresse pour acheter des fournitures de bureau écologiques, faites un tour chez milleetunefeuilles.fr

Lire d'autres articles sur aboneobio sur la gestion et la consommation de papier au bureau, sur les actions RSE dans l'entreprise, sur les engagements en matière de développement durable au sein des collectivités, ou des entreprises, sur les actions de WWF, ....

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Erasmus existent aussi les Jeunes Entrepreneurs

Par Laurence-Aboneobio le dimanche 27 juin 2010, 18:09 - Buzz

En Europe un jeune sur deux souhaiterait créer sa propre entreprise. Trop peu arriveront à concrétiser cette ambition. Pour les aider, l'Europe a lancé fin 2009 un programme d'échanges appelé Erasmus pour jeunes entrepreneurs : il vise à aider les nouveaux entrepreneurs à acquérir les savoir-faire requis pour gérer et développer une petite ou moyenne entreprise (PME) en travaillant aux côtés d’un entrepreneur d’accueil expérimenté dans un autre État membre de l’UE. Séjourner dans une entreprise étrangère et y travailler avec un entrepreneur chevronné permet aux jeunes entrepreneurs d’acquérir des compétences et des perspectives qui s’avèreront extrêmement utiles lors du lancement de leur entreprise, notamment pendant la première phase de croissance, avec un développement de l’activité transfrontalière potentielle augmentant les chances de succès.

Pour postuler au programme Erasmus pour jeunes Entrepreneurs, il suffit d'être un nouvel entrepreneur, c'est à dire lancer son entreprise ou avoir une activité depuis moins de 3 ans. Tous les secteurs d'activité sont acceptés. Ensuite c'est une question de viabilité du projet et de motivation.

Quels sont les avantages de l'entrepreneur qui part ?

Acquérir une expérience sur la création et gestion d’une PME auprès d’un entrepreneur expérimenté.
Profiter d'une aide financière dans les frais de déplacement et les frais de séjour à l’étranger (environ 800 € par mois)
Mieux connaitre le marché étranger, ses particularités culturelles, organisations et mieux appréhender les relations internationales pour développer son business
Bénéficier de l'appui de l’Union des Couveuses pour les préparatif du contrat d'"échange avec l’entrepreneur expérimenté, le soutien logistique avant le départ et lors du séjour, ainsi qu'un bilan au retour.
Faire évoluer son projet vers une co-entreprise avec l’entrepreneur d’accueil

Quels sont les avantages de l'entrepreneur qui accueille ?

L'apport de compétence : travailler avec un nouvel entrepreneur sérieux, engagé et motivé, apportant de nouvelles idées et des perspectives novatrices.
Acquérir des connaissances concernant les marchés étrangers, notamment des contacts commerciaux, et renforcer les possibilités d’internationaliser l’entreprise.
Contribuer au développement de leur entreprise et, le cas échéant, mettre en place un nouveau partenariat commercial directement avec le nouvel entrepreneur.
Etre en relation avec des entrepreneurs d’accueil d’autres pays membres de l’UE et faire partie d’un réseau commercial européen dynamique qui rassemble des entrepreneurs brillants.
Participer à un programme innovant et ambitieux et bénéficier de retombées positives en terme d’image et de visibilité de leur entreprise.

Erasmus jeunes Entrepreneurs en chiffres :

Actuellement 145 séjours ont déjà été réalisés, et 355 relations sont établies, pour 2435 inscriptions. Les jeunes entrepreneurs partent plutôt en Espagne 24 %, (la quête du soleil ?), en Italie 22 %, au Royaume-Uni 9%, en France seulement 7% (nous ne sommes pas très accueillants, est ce la paperasse administrative qui rebute ?), et enfin en Allemagne (6%). Les profils sont plutôt des jeunes entrepreneurs issus de la publicité, des technologies d'information, de la formation, du domaine juridique et fiscal, du tourisme et de l'hôtellerie restauration. L'aventure vous tente ?

Plus d'infos : www.erasmus-entrepreneurs.eu

Lire d'autres articles sur aboneobio sur les concours et autres soutiens à la création et au développement d'entreprises, sur les aides pour encourager à entreprendre, les appuis pour les étudiants qui se lancent dans l'entrepreneuriat, le réseau Entrepreneurs d'Avenir...

++ Entreprendre pour Apprendre aident les collégiens à créer des mini entreprises
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Abonéobio candidat aux Trophées de la Responsabilité Globale

Par Laurence-Aboneobio le jeudi 3 juin 2010, 21:27 - Du coté de l'entreprise...

A la suite d'une sollicitation d'Audencia Nantes et de l'Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise, abonéobio a postulé aux Trophées de la Responsabilité Globale. Il s'agit d'identifier les pratiques innovantes, de valoriser les démarches globales, de former les futurs managers et ingénieurs et d'encourager l'échange et le progrès continu. Un grand merci à André Sobczak, directeur de l'Institut d'avoir auditionné abonéobio dans la catégorie des très petites entreprises engagées.

abonéobio candidat trophées responsabilité globale des entreprises

Et pour plus d'infos et notamment découvrir le diaporama présentant les candidats :

Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale

View more presentations from Institut pour la Responsabilité Globale dans l’Entreprise.

Plus d'infos : http://www.slideshare.net/andresobczak

Lire d'autres articles sur aboneobio sur la démarche développement durable au sein des entreprises, sur la candidature d'aboneobio aux Trophées ou concours, sur les récompenses de l'entreprise en matière d'engagement responsable, ....

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++ Abonéobio candidat aux Trophées Territoire Innovation API CCO Pays de la Loire
++ Aboneobio est lauréat de l'appel à projet innovation numérique !

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Abonéobio est candidat à la bourse du Rêve de l'Entrepreneuriat

Par Laurence-Aboneobio le lundi 31 mai 2010, 18:11 - Du coté de l'entreprise...

Tous les entrepreneurs rêvent de pouvoir développer leur projet, et avec un soutien financier, de coaching et médiatique c'est encore mieux. Alors quand on me parle d'un festival pour encourager les entrepreneurs qui changent le monde, je postulede suite ! Abonéobio est donc candidat à la Bourse du Rêve de l'Entrepreneuriat 2010, une bourse de 30 000 euros pour passer du rêve à la réalité. Cette initiative est portée par Dreamshake.com, le 1er site communautaire pour partager ses envies et réaliser ses rêves et projets, le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (CJD), EcoPhilos et relayée par Entrepreneurs d'Avenir. A la base il faut avoir un projet innovant, qui dispose d'un fort potentiel et être sensible à la performance autant économique, que sociale et environnementale. Voilà donc déposée la candidature d'Abonéobio, le Chèque d'Abonnement Bio à la bourse au Rêve de l'entrepreneuriat

aboneobio candidat bourse du reve entrepreneuriat

C'est la vidéo qu'il fallait réaliser à partir d'une webcam, maxi 3 minutes. J'ai essayé d'être claire ^^, bon le décor n'est pas exceptionnel, mais c'est mon environnement de travail quotidien.
Les conditions à remplir pour postuler : http://www.dreamshake.com/bourse/conditions_inscription_bourse_du_reve.htm. Attention il faut déposer sa candidature avant le 11 juin minuit !

La suite, c'est une sélection le 17 juin de 10 premiers candidats lauréats qui bénéficieront chacun d'un accompagnement et coaching par les dirigeants du CJD pendant 12 mois et le 25 juin, la 2ème sélection lors du Festival du Rêve de l’Entrepreneuriat (au Parc des Expositions de Nantes) pour désigner les 3 premiers lauréats qui recevront chacun 10 000 euros !

Merci à Francois Xavier TANGUY, cofondateur de Dreamshake pour cette excellente initiative qui redonne la pêche !

A noter qu'il y aura d'autres bourses au Rêve pour ceux qui ont des projets autre que l'Entrepreneuriat, déclinables par thème : voyages, solidarité, développement durable, sports, innovation, ...

Et maintenant il faut attendre ....

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Les TPE plus sensibilisées au développement durable que les PME

Par Laurence-Aboneobio le mardi 18 mai 2010, 16:46 - Consommation

Si la grande majorité des entreprises se sent impliquée par le Développement Durable, les plus sensibilisées restent les petites entreprises de moins de 10 salariés, selon l'étude menée par Pixmania-PRO.com et Axiatel.com* : 68,4% des entreprises de 1 à 10 salariés se sentent impliquées dans le DD contre seulement 11,4% des entreprises de 11 à 50 salariés. La limitation de la consommation d’énergie, la réduction de l’impression et le tri sélectif sont les 3 principaux gestes écolos au bureau. Et la sensibilisation entraine l'action : 58% des TPE recyclent les déchets contre 9,8% pour les entreprises de 11 à 50. Elles le font pour réduire les pollutions (59%). Mais finalement il reste tout à faire à destination des salariés : seulement 9,2% ont mis en place des ressources humaines en interne avec un temps de travail dédié sur ces thématiques de développement durable, au sein de l’entreprise. Alors que dans le même temps le développement durable apparait comme un moyen d’anticiper les enjeux de demain (68,2%), de communiquer une valeur ajoutée auprès de ses clients (44,2%), de se positionner sur de nouveaux marchés (44,1%) et de motiver et fidéliser ses salariés (19,5%). A noter que 24,1% des entreprises non impliquées pensent que le DD est un effet de mode ! Comme quoi y a encore du travail pour développer l'écolo attitude au bureau ^^.

Coté budget, les entreprises pensent que le développement durable amène des achats de matériel plus coûteux (50 % le pensent) et comme les TPE-PME ont du mal à y consacrer un budget supplémentaire, seules les actions qui n’induisent pas de dépenses sont privilégiées (tri sélectif (80,4%) et recyclage des déchets, réduction des pollutions, limitation de la consommation d'énergie (86,4%), impression raisonnée (80,7%) ...). Lors d'achats de matériels informatiques ou fournitures, les entreprises adoptent désormais une démarche éco-citoyenne en prenant en compte la consommation énergétique du produit (60,3%), la possibilité de recycler les anciens produits (54,9%) et l’existence d’un label écologique (33,4%)...

Mais quand verra t'on se développer des initiatives de consommation durable à destination des salariés ? Quand verra t on les chèques cadeaux classiques remplacés par des eco chèques cadeaux ou des chèques d'abonnement bio ? Là encore il me semble que les TPE restent plus sensibles à cette approche que les PME "embourbées" dans le fonctionnement lourd parfois des CE qui ne permettent pas de passerelle avec la direction développement durable de la société. Si vous avez des retours d'expériences à partager sur la manière d'entrer en contact sur ce terrain avec les entreprises ou collectivités, je suis intéressée ^^.

Etude « Evolution du comportement d’achat des TPE-PME en considération des enjeux du développement durable », menée du 25 février au 31 mars 2010 auprès des clients français actifs de Pixmania-PRO.com et Axiatel.com. Les entreprises ciblées : de 1 à 50 salariés. 42 500 personnes interrogées, 2042 répondants. 15 questions : ouvertes, fermées, mono et multi-choix

Lire d'autres articles sur aboneobio sur la consommation responsable et durable au sein des entreprises, sur la perception du développement durable auprès des TPE et PME, sur les initiatives durables à destination des professionnels, sur l'offre du Chèque d'Abonnement bio proposé par Abonéobio, ...

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Les Achats durables dans l'entreprise encore trop mitigés

Par Laurence-Aboneobio le samedi 8 mai 2010, 18:39 - Consommation

Si les entreprises disent s'intéresser aux achats durables, force est de constater que peu tiennent promesse ! Alors que 90 % des directeurs des achats placent le Développement Durable au coeur de leur priorité, moins de 10 % passent à l'acte ! Et pourtant la tendance ira vers la prise en compte des Achats durables dans une partie du business Model, d'une part pour réduire les coûts et d'autre part pour soutenir aussi les fournisseurs secoués par la crise. HEC et EcoVadis ont mené l'enquête avec leur baromètre Achat Durables, ainsi que l'Ademe avec un sondage TNS. Même conclusion : marché encore trop frileux ! Mais avec de l'espoir, puisque plus de 97 % des entreprises sondées dans l'échantillon disent "prendre en compte systématiquement ou occasionnellement le développement durable dans leurs achats" et que ce sujet sera encore plus important pour 72 % d'entre eux. Il faudrait juste que les directeurs d'achats ne soient pas les seuls à se sentir concernés par la démarche des Achats Durables dans l'entreprise !. Alors à quand les Achats Durables dans les CE ?

achats durables dans les entreprises

Les Achats Durables, ce n'est pas seulement les fournitures de l'entreprise nécessaires à son fonctionnement. C'est aussi l'ensemble des dépenses de l'entreprise qui peuvent être intégrées dans la démarche de développement durable. Ainsi, Abonéobio propose aux entreprises d'accéder au Chèque d'Abonnement Bio : comme le chèque déjeuner il s'agit de donner un coup de pouce aux salariés pour les aider dans leurs achats durables.

L'entreprise ou la collectivité définit un montant par salarié, ce qui constitue le montant d'un chèque qui sera ensuite utilisé pour mettre en place un abonnement bio d'un an pour une famille sur des produits essentiels au quotidien : shampoing bio, gel douche, savon bio, dentifrice, lessive bio, liquide vaisselle, produits de ménage, ...Le Chèque d'Abonnement Bio permet d'aider à passer aux achats de produits bio en prenant en charge une partie du "surcoût" par l'entreprise.

Le Chèque d'Abonnement bio peut être acheté par la direction des Achats Durables pour offrir par exemple à des salariés qui font l'effort de venir en covoiturage, ...Il peut être accordé en récompense dans le cadre d'une Green Team.

Les Achats durables peuvent aussi concerner les Comités d'Entreprise : le CE peut aussi offrir aux salariés des Chèques d'Abonnement Bio. Une manière aussi de soutenir la consommation quotidienne en montrant son attachement à la fois au bien être et à la santé des salariés et au respect de l'environnement, en encourageant l'achat de grands conditionnements, la réduction des déchets et des transports. Aujourd'hui les CE ne sont pas encore prêts à ces changements. Ils semblent qu'ils préfèrent privilégier les achats de loisirs (places de ciné, séjours, ..) d'une part car la logisitique semble plus facile et d'autre part car la "prise de risque" vers un engagement plus marqué pour la planète n'est pas encore suffisamment partagée. Il faut faire preuve de pédagogie. Il me semble que les directeurs de DD ont encore du pain sur la planche pour faire passer le message en interne et notamment auprès des Comités d'Entreprises !

Pour aller plus loin : http://ressourcesdd.info/doku.php/ressources:bilan_carbone et http://www.lesechos.fr/info/metiers/020465298096-le-oui-mais-des-acheteurs.htm

Lire d'autres articles sur le blog d'Abonéobio sur les Achats Durables dans l'entreprise, sur le développement durable au coeur de l'entreprise, sur le Chèque d'abonnement bio offre unique en France proposée aux entreprises par Abonéobio, sur la démarche de RSE, sur la consommation durable ...

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Entreprendre pour Apprendre aident les collégiens à créer des mini entreprises.

Par Laurence-Aboneobio le vendredi 19 mars 2010, 13:05 - Buzz

Et si l'esprit d'entreprendre était stimulé dès l'école ? Et si des collégiens pouvaient se lancer dans la création de mini entreprises pour expérimenter les différentes étapes et tâches d'une entreprise ? Et si en plus, la simulation prenait en compte les enjeux environnementaux, économiques et sociaux liés au développement durable pour faire en sorte que cette génération acquière de bons réflexes pour être ensuite force de propositions ? C'est le défi relevé chaque année en Auvergne, par l’association Entreprendre pour Apprendre, soutenue par Lucile Bernadac, fondatrice gérante de Papili, les doudous bio et équitables. Conception, fabrication, commercialisation et marketing : tout y est ! Cette initiative est soutenue par le groupe Entrepreneurs d’avenir, "Initiation à la création d’entreprises responsables" dans le cadre d'un partenariat qui permet aux enfants de comprendre grandeur nature les tenants et aboutissants de l’entreprise. Bravo pour ce projet. Il faudrait le décliner dans toutes les régions :)

mini entreprise collègiens lycéens étudiants

Voir ce que cela peut donner avec un reportage sur une mini entreprise dans une classe de collège diffusé sur TF1

Il y a même un championnat qui récompense les meilleurs projets des entrepreneurs en herbe, en juin. Après une sélection régionale, cinquante Mini Entreprises sont sélectionnées pour le championnat national sous le patronage du Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi et la mini entreprise Hortensys a justement remporté le prix Codice de la meilleure gestion financière et commerciale 2009.

A noter que le concept est aussi valable pour la création de mini entreprises en étant lycéens ou étudiants.

Lire d'autres articles sur Abonéobio sur l'esprit d'entreprendre, entreprendre pour apprendre, les initiatives d'Entrepreneurs d'Avenir, réseau national qui a en charge la promotion de la responsabilité sociétale des entreprises, la RSE, sur l'économie sociale et solidaire, sur les projets d'étudiants en lien avec le développement durable...

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++ L'expo vente des Mompreneurs de l'Ouest à Nantes en vidéo
++ Mompreneur, laurence est une entrepreneur...

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Pour réussir il faut apprendre à travailler la chance

Par Laurence-Aboneobio le dimanche 10 janvier 2010, 12:13 - Interviews de professionnels

Avoir de la chance, tout le monde en rêve et voilà qu'un directeur de MBA nous explique que la chance est une compétence qui se travaille. C'est une nouvelle façon de percevoir la réalité. Avoir de la chance c'est avoir une capacité à créer autour de soi un environnement favorable, à gagner les concours de circonstances. Avoir de la chance c'est activer la boite à opportunités : être à l'écoute des bonnes demandes, aller sur le bon territoire (business, culture, relations, ...) et rencontrer les bonnes personnes aux bons moments. Celui qui trouve l'opportunité avec laquelle il va réussir, a rencontré la bonne personne sur le bon territoire et il s'est positionné comme celui ou celle qui pouvait répondre à la bonne demande. La chance se travaille avec 4 postures :

Une posture de vigilance : avoir de la curiosité, sortir de ses propres routines, les opportunités détestent les systèmes qui tournent en rond

La magie du réseau : devenir celui ou celle qui met les autres en relation, qui aide les autres à faire des choses

Etre conscient que la chance ne marche pas toujours, être en capacité à utiliser l'échec comme matières premières pour savoir rebondir; La vraie chance ce n'est pas ce qui nous arrive mais ce qu'on va faire avec ce qui va nous arriver.

L'anticipation : toujours avoir un projet d'avance.

Avoir de la chance est un élément déterminant dans la réussite, ça s'apprend et peut s'entrainer, cela passe par une autre façon de gérer ses priorités de vie, ses décisions et ses relations aux autres.

Avoir de la chance cela se travaille !

"La meilleure façon de rencontrer des opportunités dans la vie est d'en être une soi même" !

Merci à Philippe Gabilliet, directeur du MBA executive d'ESCP Europe pour ces précieux conseils.

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En Belgique, les éco chèques dopent les ventes de produits bio écolos

Par Laurence-Aboneobio le mercredi 30 décembre 2009, 10:17 - Consommation

Depuis le 1er juillet 2009 vous pouvez régler vos achats avec des éco chèques en Belgique. A l'initiative du gouvernement, les éco chèques permettent de doper les ventes des produits bio écolos chez les commerçants. Accordés par l'entreprise, les éco chèques sont un coup de pouce pour le salarié jusqu'à 250 euros en 2010 (contre 125 en 2009). Ils sont exonérés d'impôts et de cotisations. Chaque éco chèque a une valeur de 10 euros et est valable 2 ans. Ils permettent d'acheter des produits et services écologiques dans les domaines de l'éco-conception, la gestion des déchets, les économies d'énergie, la mobilité durable, la promotion de l'attention pour la nature...par exemple pour acheter des ampoules à économies d'énergie, des systèmes de réduction d'eau dans les salles de bain, du papier recyclé, ...mais aussi des cosmétiques bio et des produits d'entretien écologiques pour la maison. Il faut juste que le commerçant face les démarches pour l'accepter.

éco chèque belgique

Par exemple l'Intermarché d'une commune Belge Mouscron en écoule 50 à 100 par jour notamment sur les 300 références bio de son magasin (source : sudpresse). Les consommateurs cherchent des produits sains (sans dérivés de pétrole) et moins nocifs aussi pour l'environnement, et finalement constatent que le bio n'est pas plus cher à l'usage car on en utilise moins pour un même résultat.

En France, Abonéobio propose aussi aux consommateurs des éco chèques cadeaux qui permettent d'acheter dans la boutique par exemple des cosmétiques bio (shampoing bio, gel douche bio, du savon bio, du démaquillant bio, des dentifrices bio, des produits de toilette bio pour bébé ...) mais aussi des produits écologiques pour la vaisselle, des produits d'entretien écologiques pour le ménage et des produits pour une lessive bio.

Autre démarche écologique et originale, Abonéobio propose le Chèque d'Abonnement Bio.

Votre entreprise peut offrir ces chèques à ses salariés et ainsi bénéficier d'exonérations fiscales et donner un vrai coup de pouce à la consommation bio écolo.
Avec ce chèque vous mettez en place un abonnement d'un an pour recevoir à domicile ou au bureau 4 colis dans l'année comprenant, selon vos choix, des produits de cosmétique bio et des produits ménagers écologiques.
Le chèque a une valeur marchande définie par l'entreprise et avec, le salarié peut composer son panier à la carte.
L'intérêt du mode abonnement est d'acheter moins de produits, de privilégier les grands flaconnages, de rejeter moins d'emballages, d'étaler le paiement par un paiement en 4 ou 12 fois sans frais, et de polluer moins en réduisant les transports avec seulement 4 livraisons par an.

Et maintenant que la taxe carbone est annulée, peut être que le projet de soutenir la consommation durable par la fourniture aux seins des entreprises françaises d'éco chèques va t il se développer ?
Qu'en pensez vous ?

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Ces mères qui entreprennent, Les Mompreneurs sur Ouest France

Par Laurence-Aboneobio le dimanche 29 novembre 2009, 10:46 - Buzz

Les Mompreneurs se développent en France et Ouest France a dédié un article à ce phénomène de société : être à la fois maman et chef d’entreprise : c’est le défi des Mompreneurs. Le statut d’auto-entrepreneur leur va comme un gant. Qui sont les Mompreneurs ? Enceintes ou avec des enfants, ces femmes n’ont pas envie de tirer une croix sur leur carrière. Il leur est pourtant difficile de continuer leur vie professionnelle comme avant. Leur solution : devenir entrepreneur et créer leur propre entreprise. Dans quels secteurs. Une grande majorité de Mompreneurs font du commerce sur Internet. Elles ont leur site, trouvent ou fabriquent des produits, et les vendent en ligne. D’autres ont de petits commerces ambulants dans la restauration, ou assurent des services à la personne…

Les mompreneurs article ouest france La suite de l'article est à lire sur Ouest France : Les Mompreneurs, des mères entrepreneurs ou mompreneurs article ouest france 28.11.09lire l'article Mompreneurs en pdf

Quelques liens utiles pour suivre les mampreneurs :