Parce que le Centre des Jeunes Dirigeants place l’humain au coeur de ses préoccupations, la section d’Angers du CJD organise une soirée prestigieuse sur le thème : « Enfants, loisirs, projets de vie : l’entreprise nous en laisse t’elle le temps ? » le lundi 18 mars 2013 à l’Essca. La conciliation entre carrière et maternité/vie familiale est une donnée qui n’échappe plus à l’entreprise !. Pour s’assurer de la fidélisation des talents, du développement toujours plus probant des bonnes pratiques, d’une présence renforcée des femmes sur l’ensemble de l’échelle des métiers et des perspectives, les dirigeants et managers doivent interroger leur capacité à donner les clés qui faciliteront cette conciliation. Parallèlement, comment s’organisent les femmes mères, quelle parole prônent-elles et comment sont-elles rejointes par les nouveaux pères ? En réaction ou avec intuition, comment l’entreprise aborde-t-elle ces progrès sociétaux et qui sont les institutionnels engagés pour eux ? Et comment ça se passe ailleurs… Peut-on sourire et faire l’autocritique de nos travers latins ?
Pour enrichir les échanges, nous accueillerons quatre intervenantes membres de l’association Maman Travaille, réseau national de parents actifs :
- Marlène SCHIAPPA, Présidente de l’association Maman Travaille. Blogueuse : www.mamantravaille.fr. Auteure de plusieurs ouvrages dont l’Eloge de l’enfant roi ((FB Editeur) ; Je reprends le travail après bébé (Ed. Tournez la page) ; Le guide Maman Travaille (Ed. FIRST) ; 200 astuces de Maman Travaille (Ed. Leduc.s) à paraître (que nous aurons en dédicace spéciale lors de cette soirée).
- Karen DEMAISON, Fondatrice et dirigeante de Critères de Choix, cabinet de conseil en Ressources Humaines qui conseille et forme les dirigeants d’entreprise et DRH. Blogueuse : « Vers une articulation des temps de vie » : www.karen-demaison.com
- Olivia MOORE, Comédienne, entrepreneure, auteure du One-Woman-Show « Mère Indigne », joué à Paris et Avignon depuis 2011. Olivia Moore nous fera l’honneur de plusieurs passages live pour donner un autre éclairage aux débats. www.oliviamoore.fr
- Stéphanie WILL, Gérante de SW&Vous, agence d’assistants d’élite, assurera l’animation des débats. Coordinatrice de la 1ère Journée Maman travaille (30 conférenciers et 200 participants réunis à Paris le 09/02/2012) et de la 2nde édition, prévue le 06 juin 2013. www.swetvous.eu
Plus d’infos sur l’association Maman travaille, le 1er réseau des parents actifs:
Création en 2008 sur l’initiative de Marlène Schiappa. Ce réseau est présent lors de conférences dédiées au travail des femmes, à la maternité, à la conciliation vie pro et vie perso. L’association agit aussi comme lobby auprès des pouvoirs publics (collectivités et ministères), des médias et des DRH (plus de 40 directions des ressources humaines des entreprises rencontrées), pour sensibiliser sur les problématiques spécifiques des parents qui travaillent et pour l’égalité professionnelle et au foyer. Le site web de Maman travaille (diffusé par Yahoo ! ) reçoit en moyenne la visite de 8000 à 10 000 internautes par jour. Le réseau organise le 06 juin 2013 la seconde journée des parents actifs, à Paris.
Merci à nos partenaires de la soirée : Harmonie Mutuelle (ex Harmonie Mutualité) pour son soutien financier, l’ESSCA pour la mise à disposition de ses locaux, et Imprim’loire pour l’impression des supports
Réservez votre place rapidement ! Il suffit d’envoyer votre chèque de 20 euros à l’ordre du CJD à Véronique Dewé ( CJD Angers, Véronique Dewé, 33, rue Proust, 49100 ANGERS). Plus d’infos : veronique.dewe @sfr.fr
Attention places limitées !
Nous organisons un point presse sur place à 17h, merci de confirmer votre présence auprès de Laurence aboneobio au préalable (vous pouvez me contacter via twitter, Facebook, par mail, tel ou en laissant un commentaire). Adhérente au CJD, je fais partie du groupe de travail qui a préparé cette soirée.
Information à partager dans vos réseaux sans modération !
4 réponses à “Soirée CJD Maman Travaille 18 mars 2013 à Angers”
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NRJ > vous étiez invité, j’ai envoyé une invitation et un communiqué de presse à la rédaction, personne n’a répondu, dommage !
excellente initiative ! J’aurais souhaité participer
Bonsoir,
nnn
excellente initiative ! J’aurais souhaité participer pour partager mon expérience, malheureusement je suis un peu loin (Montpellier).
nGérant d’entreprise, je me suis efforcé de mettre en place un environnement adéquat pour mes salariés qui ont des enfants, et je dois avouer que l’expérience est plutôt satisfaisante !
nnn
Bien cordialement.